Objetivos

OBJETIVO GERAL

O objetivo geral do Curso de Graduação em Administração EaD da Faculdade Dom Adelio Tomasin (FADAT) é formar administradores capazes de conquistar competência profissional, de base técnica, científica e humanística, com consciência crítica e na defesa da ética, atuando em diferentes contextos organizacionais e sociais com flexibilidade, adaptabilidade e ações de sustentabilidade.

Formar profissionais Administradores dotados de senso crítico comportamento ético-profissional qualificado. Um Administrador criativo, inventivo e empreendedor com conhecimentos, experiências e perspectivas que aumentem a competitividade das organizações e sua longevidade nos mercados regionais, nacionais e globais.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Formar profissionais capazes de participar do processo de globalização de mercados de acordo com os princípios da administração;
2. Formar administradores comprometidos com as relações humanas, éticas, sociais, econômicas das empresas e capazes de viabilizar soluções para problemas que afetam seu desenvolvimento;
3. Formar egressos capazes de desenvolver pesquisas e assessorar projetos, bem como desenvolver espírito empreendedor;
4. Formar profissionais capazes de administrar e assessorar empresas nas áreas de administração;
5. Formar profissionais capazes de empregar o conjunto de competências e habilidades provenientes dos saberes e conhecimentos nas áreas das linhas de formação.
6. Utilizar tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias para a qualidade, produtividade e competitividade das instituições;
7. Formar administradores com competências para a tomada de decisões em situações problemáticas no cerne organizacional;
8. Formar profissionais capazes de definir os instrumentos mais eficazes para a análise situacional da instituição;
9. Formar profissionais capazes de projetar indicadores que traduzam procedimentos operacionais que expressam os níveis de qualidade das empresas;
10. Formar administradores capazes de avaliar os resultados das medidas corretivas adotadas na instituição.
11. Formar profissionais proceder à análise da situação da organização, seus métodos de trabalho e produtos;
12. Formar profissionais capazes de trabalhar com orientação para os objetivos da instituição;
13. Formar profissional para atuação responsável socialmente e conhecedor das necessidades da região de Quixadá;
14. Formar profissionais proativos em sua atuação frente a demandas emergentes no mercado de trabalho, em especial aquelas da região de Quixadá;
15. Auxiliar a Faculdade Dom Adelio Tomasin (FADAT) no cumprimento de sua missão institucional através da formação de profissionais com perfil voltado para as questões loco regionais.

Perfil do Egresso

O Curso de graduação em Administração EaD da Faculdade Dom Adelio Tomasin (FADAT) assegurará, no perfil do graduando, sólida formação geral, humanística, capacidade de análise, domínio de conceitos, adequada argumentação.

O curso de graduação em Administração deverá possibilitar a formação profissional que revele, pelo menos, as seguintes competências cognitivas, instrumentais e interpessoais, que capacitem o graduando a:

1. Internalização de valores de Responsabilidade Social, Ambiental e Ética Profissional;
2. Formação humanística e visão global que o habilite a compreender o meio social, político, econômico e cultural onde está inserido e a tomar decisões em um mundo diversificado e interdependente;
3. Competência para atuar profissionalmente nas organizações, além de desenvolver atividades técnico-científicas próprias do Administrador;
4. Competência para atuar de forma empreendedora, analisando criticamente as organizações, identificando oportunidades, antecipando e promovendo suas transformações;
5. Competência para atuar em equipes interdisciplinares;
6. Competência para compreender a necessidade do contínuo aperfeiçoamento.
7. Possuir o domínio de tecnologias e métodos para permanente compreensão e aplicação da Administração;
8. Desenvolver a capacidade de trabalhar em grupos formados por profissionais da Administração ou de caráter interdisciplinar; e
9. Apreender conceitos deontológico-profissionais e desenvolver perspectivas transversais sobre direitos humanos;
10. Expressar-se por meio de diferentes linguagens, compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais, bem como na administração de conflitos;
11. Interpretar e transferir conhecimentos da experiência cotidiana para o ambiente de trabalho e para o campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais;
12. Prestar consultoria e elaborar projetos, pareceres e auditorias;
13. Propor ações embasadas no domínio das correntes teóricas e das linhas de pensamento da área de Administração;
14. Atuar de forma inovadora, criativa e sistêmica, com flexibilidade e dinamicidade;
15. Propor soluções para situações-problema, a partir da reflexão crítica e atuação seletiva na esfera das operações das organizações;
16. Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender,  abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;
17. Utilizar pensamento estratégico na elaboração de perspectivas integradoras, em diferentes situações da vida pessoal e profissional;
18. Utilizar raciocínio lógico e analítico para operar com valores, metodologias e formulações quali-quantitativas, presentes nas relações formais e causais de fenômenos administrativos;
19. Atuar profissionalmente nas organizações, compreendendo e desenvolvendo atividades técnico-científicas, sociais e econômicas, próprias do administrador;
20. Analisar criticamente as organizações, identificando oportunidades e ameaças, antecipando e promovendo suas transformações com adaptabilidade contextualizada, de forma a elaborar, implementar e consolidar projetos de intervenção;
21. Atuar em equipes, de modo interdisciplinar e multiprofissional;
22. Manter-se em processo contínuo de aperfeiçoamento profissional e do autodesenvolvimento.