Objetivos

OBJETIVO GERAL

O objetivo geral do Curso de Graduação em Administração EaD da Faculdade Dom Adelio Tomasin (FADAT) é formar administradores capazes de conquistar competência profissional, de base técnica, científica e humanística, com consciência crítica e na defesa da ética, atuando em diferentes contextos organizacionais e sociais com flexibilidade, adaptabilidade e ações de sustentabilidade.

Formar profissionais Administradores dotados de senso crítico comportamento ético-profissional qualificado. Um Administrador criativo, inventivo e empreendedor com conhecimentos, experiências e perspectivas que aumentem a competitividade das organizações e sua longevidade nos mercados regionais, nacionais e globais.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Formar profissionais capazes de participar do processo de globalização de mercados de acordo com os princípios da administração;
2. Formar administradores comprometidos com as relações humanas, éticas, sociais, econômicas das empresas e capazes de viabilizar soluções para problemas que afetam seu desenvolvimento;
3. Formar egressos capazes de desenvolver pesquisas e assessorar projetos, bem como desenvolver espírito empreendedor;
4. Formar profissionais capazes de administrar e assessorar empresas nas áreas de administração;
5. Formar profissionais capazes de empregar o conjunto de competências e habilidades provenientes dos saberes e conhecimentos nas áreas das linhas de formação.
6. Utilizar tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias para a qualidade, produtividade e competitividade das instituições;
7. Formar administradores com competências para a tomada de decisões em situações problemáticas no cerne organizacional;
8. Formar profissionais capazes de definir os instrumentos mais eficazes para a análise situacional da instituição;
9. Formar profissionais capazes de projetar indicadores que traduzam procedimentos operacionais que expressam os níveis de qualidade das empresas;
10. Formar administradores capazes de avaliar os resultados das medidas corretivas adotadas na instituição.
11. Formar profissionais proceder à análise da situação da organização, seus métodos de trabalho e produtos;
12. Formar profissionais capazes de trabalhar com orientação para os objetivos da instituição;
13. Formar profissional para atuação responsável socialmente e conhecedor das necessidades da região de Quixadá;
14. Formar profissionais proativos em sua atuação frente a demandas emergentes no mercado de trabalho, em especial aquelas da região de Quixadá;
15. Auxiliar a Faculdade Dom Adelio Tomasin (FADAT) no cumprimento de sua missão institucional através da formação de profissionais com perfil voltado para as questões loco regionais.

Corpo Docente

Coordenador(a)

Mestre Francisco Sérgio de Vasconcelos Bezerra

Currículo

Docentes

Mestre Carlos Manta Pinto de Araújo

Currículo

Mestre Clésio Jean de Almeida Saraiva

Currículo

Doutor Eleazar de Castro Ribeiro

Currículo

Mestre Fernando Ronny de Freitas Oliveira

Currículo

Mestre Francisco José Sampaio

Currículo

Mestre Francisco Sérgio de Vasconcelos Bezerra

Currículo

Mestre Josué Sucupira Barreto

Currículo

Mestre João Luis Josino Soares

Currículo

Mestre Mariete Ximenes Araújo Lima

Currículo

Perfil do Egresso

O Curso de graduação em Administração EaD da Faculdade Dom Adelio Tomasin (FADAT) assegurará, no perfil do graduando, sólida formação geral, humanística, capacidade de análise, domínio de conceitos, adequada argumentação.

O curso de graduação em Administração deverá possibilitar a formação profissional que revele, pelo menos, as seguintes competências cognitivas, instrumentais e interpessoais, que capacitem o graduando a:

1. Internalização de valores de Responsabilidade Social, Ambiental e Ética Profissional;
2. Formação humanística e visão global que o habilite a compreender o meio social, político, econômico e cultural onde está inserido e a tomar decisões em um mundo diversificado e interdependente;
3. Competência para atuar profissionalmente nas organizações, além de desenvolver atividades técnico-científicas próprias do Administrador;
4. Competência para atuar de forma empreendedora, analisando criticamente as organizações, identificando oportunidades, antecipando e promovendo suas transformações;
5. Competência para atuar em equipes interdisciplinares;
6. Competência para compreender a necessidade do contínuo aperfeiçoamento.
7. Possuir o domínio de tecnologias e métodos para permanente compreensão e aplicação da Administração;
8. Desenvolver a capacidade de trabalhar em grupos formados por profissionais da Administração ou de caráter interdisciplinar; e
9. Apreender conceitos deontológico-profissionais e desenvolver perspectivas transversais sobre direitos humanos;
10. Expressar-se por meio de diferentes linguagens, compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais, bem como na administração de conflitos;
11. Interpretar e transferir conhecimentos da experiência cotidiana para o ambiente de trabalho e para o campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais;
12. Prestar consultoria e elaborar projetos, pareceres e auditorias;
13. Propor ações embasadas no domínio das correntes teóricas e das linhas de pensamento da área de Administração;
14. Atuar de forma inovadora, criativa e sistêmica, com flexibilidade e dinamicidade;
15. Propor soluções para situações-problema, a partir da reflexão crítica e atuação seletiva na esfera das operações das organizações;
16. Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender,  abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;
17. Utilizar pensamento estratégico na elaboração de perspectivas integradoras, em diferentes situações da vida pessoal e profissional;
18. Utilizar raciocínio lógico e analítico para operar com valores, metodologias e formulações quali-quantitativas, presentes nas relações formais e causais de fenômenos administrativos;
19. Atuar profissionalmente nas organizações, compreendendo e desenvolvendo atividades técnico-científicas, sociais e econômicas, próprias do administrador;
20. Analisar criticamente as organizações, identificando oportunidades e ameaças, antecipando e promovendo suas transformações com adaptabilidade contextualizada, de forma a elaborar, implementar e consolidar projetos de intervenção;
21. Atuar em equipes, de modo interdisciplinar e multiprofissional;
22. Manter-se em processo contínuo de aperfeiçoamento profissional e do autodesenvolvimento.